掲載日08.02.04/最終更新日09.08.03

     

【産婦人科医を助けたい】 そこに産婦人科医でしか出来ないことがあるから。

研修内容

ページトップ▲更新日09.10.30

研修科目 産婦人科:研修なし

勤務内容

ページトップ▲更新日09.10.30

日勤
一般外来週2~3コマ
病棟管理主治医制、担当患者数:10名程度
当直
病棟管理月~4回程度
救急対応月~4回程度
夜間外来月~4回程度
夜間外来月~4回程度
備考

◆年俸について
 ・初年度は前職の年俸を保証
 ・次年度以降は業績に応じて決定

◆婦人科の専門外来を担当頂ける方は相談に応じます。

勤務日

更新日09.10.30

日勤:週4.5~4.5日
当直:月0~4回

勤務時間

ページトップ▲更新日09.10.30

平日:08:45~17:00(早出・居残の場合もあり)
土日:08:45~13:00(早出・居残の場合もあり)
※早番あり
※遅番あり
 
備考
勤務時間変更:可能

勤務条件

ページトップ▲更新日09.10.30

休日・休暇 日曜:終日・土曜:午後休・祝日:終日(研究日:1日/週)、夏期休暇(2日)、年末年始(4日)、産休:有り、育休:有り、有給休暇(有り)
制度 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険、【定年制度:65歳定年】 【退職金制度:あり】 【学会参加制度:年1回病院負担】、【住宅手当:年俸に含む】 【赴任手当:要相談】 【通勤手当:年俸に含む】
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勤務場所

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所在 兵庫県 川西市
施設 病院
交通 非公開

コンサルタントからのメッセージ

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—— 産婦人科の先生方が苦しむ理由を理解したい ——


そのような視点から産婦人科診療体制を見直しました。



その結果、このようなことが出来るようになりました。



○ 年間約400件の分娩は殆どが自然分娩。ハイリスク妊婦は受け入れていません。
○ 婦人科領域を強化。特に内視鏡下手術は婦人科オペの半分以上になりました。
○ 医療リスク・訴訟リスクと闘う医師を援護射撃する体制を整備しました。
○ ・・・・・・


まだまだ先生の苦しみを理解できるとは言えません。


どこかが先生に響けば、こんなにウレシイことはありません。



【勤務の内容】
■ 勤務体系
・メイン業務は外来診療、病棟管理、手術や検査です。
・主疾患は、正常妊娠・分娩、子宮内膜症や子宮筋腫、不妊症などです。
■ スタッフ
・常勤医師は4名(理事長1名、勤務医3名)。いずれも産科婦人科学会認定専門医。
・部長先生は産科婦人科内視鏡学会技術認定医・マンモグラフィ読影認定医です。
・年齢構成:理事長が50代後半、40代前半1名、30代半ば1名、30代前半1名
・助産師:19名(非常勤含む)
■ 外来診療
・週2〜3コマ(1コマ約30名)。
・婦人科専門外来も行っています。
■ 分娩・オペ
・分娩は年間約420例(うち帝王切開が年に約50例)。自然分娩中心です。
・ハイリスクな妊婦さんは他の医療機関に紹介しています。
・婦人科オペは年間約100例。うち、約60例は腹腔鏡下手術、卵管鏡下手術、子宮鏡下手術です。
■ 病棟管理
・産科と婦人科を合わせて約10名を受け持ちます。
■ 当直
・月4回の担当が原則です。
・当直医が基本的に担当するので、当直担当時以外のオンコール対応は基本的に必要ありません。


【病院の特徴】
・兵庫県川西市に位置する一般病床199床の二次救急指定の急性期病院(DPC対象病院)。
・「マンモグラフィー健診施設画像認定施設」指定。
・セコムグループの提携病院であることは安定した経営状況を裏付けています。


【求人の特徴】
○立地:★★★
・能勢電鉄多田駅徒歩7分 マイカー通勤可
○給与:★★★
・1,500万円以上  ※初年度は前職の年俸を考慮します(次年度は応相談)
○時間:★★★
・(平日)8:45〜17:00 月曜と土曜のみ遅番・早番があります


【コンサルタントからのメッセージ】
■ 産婦人科医の負担を考慮し負担の少ない産婦人科勤務を ■
1日に約1名の分娩数に調整しており、勤務量に占める分娩の割合が高すぎません。
ハイリスク妊婦を受け入れておらず、夜間や休日の分娩も基本的に当直医が対応。
産婦人科医の負担を考慮した勤務量を目指しています。

■ 婦人科領域に興味のある方もスキルUPを実現できます ■
部長先生は産科婦人科内視鏡学会技術認定医。
年間約60例の内視鏡下手術(腹腔鏡下・卵管鏡下・子宮鏡下)に執刀しているベテランです。
産科だけでなく婦人科の腕を磨きたいという方にも絶好のステージです。

■ 医療リスク・訴訟リスクと闘う医師を援護射撃します ■
産科・婦人科の先生が特に重要視されるバックアップ体制を整備しています。
トラブルが発生した際、先生が対処することはなく、事務員が全て対応する体制を採っています。
産婦人科医として、お仕事に集中できる環境となっていることは是非ご理解ください。



産科・婦人科医として輝き続けたいのに、様々な条件から現在の職場を離れざるを得ない先生方。
そんな先生たちを支えられる職場環境を用意したいと考えております。

募集要項

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照会先 〒141-0032 東京都品川区大崎1-5-1大崎センタービル3F
Dr.研修なび 事務局 医師担当コンサルタント宛て
Email:cp@medicalstage.jp / TEL:0120-148-506
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